OnlyHuman plaatst cookies uitsluitend om de site beter te laten functioneren en bezoek te monitoren. Lees meer    Accepteren
 

VACATURE Senior Relatiemanager Fondsenwerving en Sponsoring – Nederlands Fotomuseum (#7004) – Rotterdam


Introductie

Voor haar opdrachtgever het Nederlands Fotomuseum is DUX International op zoek naar een:


Senior Relatiemanager Fondsenwerving en Sponsoring


Ben jij een netwerker pur sang, weet je relaties uitstekend op waarde te schatten en heb je sterke affiniteit met de (historische) kunst- en cultuursector? Dan zoeken we jou!

Organisatie


Waar ga je aan de slag?
Het Nederlands Fotomuseum op de Kop van Zuid in Rotterdam, waakt over het Nederlands fotografisch erfgoed van nu en de toekomst. Het nationale museum plaatst fotografie in een actuele context en verzamelt en toont fotografie die reflecteert op de wereld. Zo verrijkt het Nederlands Fotomuseum het leven van mensen met visuele verhalen die er toe doen.


Aan de basis ligt een rijke collectie van ruim 5,6 miljoen beelden; een afspiegeling van de Nederlandse fotografie. Daarnaast biedt het museum een podium aan fotografen, zodat hun verhalen met publiek gedeeld kunnen worden in de vorm van tentoonstellingen, debatten en activiteiten. Dat maakt het Nederlands Fotomuseum tot een ware ambassadeur van fotografen uit Nederland.


Het museum kan haar werk uitvoeren mede dankzij subsidies, bijdragen van fondsen en particuliere donateurs en door de samenwerking met zakelijke partners. Bij het Nederlands Fotomuseum werken 40 medewerkers. Ook zijn er zo’n 50 vrijwilligers actief.

Functie


Wat ga je doen?


Als Senior Relatiemanager ontwikkel en realiseer je beleid op het gebied van fondsenwerving en sponsoring. Je bouwt effectieve en waardevolle particuliere en zakelijke relaties, netwerken en samenwerkingsverbanden op en onderhoudt deze ook. Op die manier zorg je voor aanvullende inkomsten ter realisatie van de activiteiten van het museum.


Je maakt deel uit van het team Marketing & Communicatie. De ambitie is om de financiële basis te verbreden met de nadruk op de particuliere markt. Bij goede resultaten is het mogelijk om te bouwen aan een groter team. De bedrijfscultuur kenmerkt zich door een open en nieuwsgierige sfeer.


Taken en werkzaamheden

  • Mede bepalen van het strategische fondsenwervings- & sponsoring beleid en het relatiebeheer teneinde inkomsten te genereren;
  • Uitbouwen van de werving, beheer & behoud strategie van de particuliere en zakelijke donoren;
  • Door-ontwikkelen van de programma’s en evenementen voor de diverse donateurs bestaande uit: friends & fans, ambassadeurs, councilleden en institutionele & corporate partners in samenwerking met het team Presentaties & Publieksbereik;
  • Zorgvuldig opvolgen van de acties die voortkomen uit bestaande en nieuwe samenwerkingen, met het oog op continuïteit en groei;
  • Signaleren van kansen en mogelijkheden en het ontwikkelen van nieuwe voorstellen voor samenwerking en financiering;
  • Pro-actief benaderen van potentiële schenkers;
  • (Mede)vertegenwoordigen van de organisatie tijdens relevante activiteiten en bijeenkomsten;
  • Zorgdragen voor informatie verstrekking en managementrapportages;
  • Vastleggen van het relatiemanagement in de CRM-database;
  • Samenwerken en afstemming zoeken met verschillende afdelingen binnen de organisatie.

Functie-eisen

  • Vijf jaar relevante werkervaring binnen de fondsenwerving (particulier, major donors, corporate partnerships);
  • HBO of WO niveau;
  • Ervaring in de culturele sector, dan wel aantoonbare affiniteit met musea;
  • Redactioneel sterk, effectief in communicatie op senior niveau;
  • Een relevant netwerk, bij voorkeur in de provincie Zuid Holland;
  • Ervaring met het opstellen van aanvragen bij fondsen, stichtingen of overheden is een pré;
  • Bereidheid om incidenteel buiten kantooruren te werken.


Jij bent

  • Pro-actief en nieuwsgierig;
  • Zelfstandig en initiatiefrijk;
  • Resultaatgericht en tactvol;
  • Sociaal vaardig, een netwerker;
  • Hands-on en flexibel.

Aanbod


Wat kun jij verwachten?
Een inspirerende werkomgeving binnen een organisatie die zichzelf ontwikkelt van traditioneel museum tot een platform voor fotografie.


Een afwisselende baan voor 30,4 tot 38 uur per week in een groeiend en bevlogen team.


De functie is gewaardeerd in schaal 10 Museum CAO (van €3.459,05 tot €4.524) met uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden en een eindejaarsuitkering.

Sollicitatie

Het maakt niet uit wie of wat je bent, maar wat je meebrengt. Wij kijken uit naar een kandidaat die onze organisatie in alle opzichten meer divers maakt.


Ben jij geïnteresseerd in deze functie, solliciteer dan uiterlijk 23 mei via onderstaande button. Upload je CV met motivatiebrief in één WORD document ter attentie van Esther Driessen.


Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen via: esther.driessen@DUXInternational.com.

Solliciteren