OnlyHuman plaatst cookies uitsluitend om de site beter te laten functioneren en bezoek te monitoren. Lees meer    Accepteren

Programmamanager Gieskes-Strijbis Fonds

DUX International is voor haar opdrachtgever, Stichting GIESKES-STRIJBIS FONDS, op zoek naar een:

 

Programmamanager

 

Doel van de functie

  • Het zelfstandig en in teamverband ontwikkelen en onderhouden van programma’s binnen de werkterreinen van het Fonds.
  • Het volgen van de ontwikkelingen binnen de toegewezen werkterreinen.
  • Contacten onderhouden met stakeholders en experts binnen deze werkterreinen.
  • Selecteren van en adviseren over voorgestelde projecten die bijdragen aan realisatie van de doelen van het Gieskes-Strijbis Fonds.
  • Het monitoren en evalueren van door het Fonds ondersteunde projecten, dan wel het begeleiden van externe evaluaties.
  • Het op zich nemen of ondersteunen van een aantal niet programma-gerelateerde taken, zoals de ontwikkeling van het jaarverslag, organisatie van symposia, de Gieskes-Strijbis Podiumprijs en de nieuwjaarsreceptie.
  • Representatieve taken namens het fonds bij relaties en tijdens evenementen.

 

Kerntaken

 

Programma-ontwikkeling

  • Signaleert en analyseert maatschappelijke, professionele en wetenschappelijke ontwikkelingen die van belang zijn voor de werkterreinen en de daarbinnen gedefinieerde focussen van het Fonds.
  • Verwerkt deze in ‘position papers’ over de focussen binnen de aangewezen werkterreinen.
  • Adviseert over inhoud van programma’s die zijn vastgesteld in het actuele beleidsplan van het Fonds en stelt waar gewenst aanpassingen voor.
  • Zorgt periodiek voor de evaluatie van programma’s en bijbehorende projecten.

 

Selectie en begeleiding projecten

  • Beoordeelt of leads en projecten een bijdrage kunnen leveren aan de programma’s.
  • Ontwikkelt in samenspraak met de potentiële beneficiënt en co-programmamanager inhoudelijke en financiële projectaanvragen die passen binnen de doelen die in het beleidsplan gedefinieerd zijn. Met instemming van het projectteam kunnen deze aan het bestuur ter beoordeling worden voorgelegd.
  • Monitort de projecten samen met de co-programmamanager en geeft hierover feedback aan de directeur en de beneficiënt.
  • Evalueert projecten, eventueel in samenwerking met externe experts.

 

Contacten

 

Intern

  • Legt verantwoording af aan directeur.
  • Werkt intensief samen met duo-programmamanager binnen de toegewezen werkterreinen
  • Houdt de andere programmamanagers, controller en directeur op de hoogte van werkzaamheden en benadert hen actief als sparring partner.
  • Levert een bijdrage aan notities en presentaties voor het bestuur.
  • Betrekt indien gewenst bestuursleden in een vroeg stadium bij programma’s en projecten, bijvoorbeeld bij de voorbereiding van een aanvraag of allocatiebesluit.

 

Extern

  • Onderhoudt actief een netwerk bij de relevante collega-fondsen.
  • Onderhoudt actief een netwerk van individuen en organisaties die relevant zijn binnen de toegekende werkterreinen.
  • Onderhoudt daarbinnen actief contacten met (potentiële) beneficiënten van het Fonds.

 

Functie- en persoonlijkheidseisen

  • Kennis van en aantoonbare interesse voor de werkvelden en de aandachtspunten van het Gieskes-Strijbis Fonds.
  • Minimaal 7 jaar relevante werkervaring, bijvoorbeeld in een adviesfunctie (bijvoorbeeld in het bedrijfsleven, openbaar bestuur of non-profit).
  • Een academisch werk- en denkniveau.
  • Heeft een sterke externe oriëntatie, is nieuwsgierig en volgt de ontwikkelingen binnen de werkterreinen op de voet. Weet deze informatie snel en compact te verwerken en daarbij de hoofdlijnen niet uit oog te verliezen.
  • Kan verband zien en samenhang aanbrengen tussen beleid Fonds, ontwikkelingen rond de werkterreinen, programma’s en projecten.
  • In staat om snel te schakelen tussen strategie (abstract) en detail (concreet).
  • Is analytisch ingesteld, heeft goed ontwikkelde adviesvaardigheden.
  • Heeft uitstekende schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheden in de Nederlandse taal.
  • Is resultaatgericht en zelf startend, een teamspeler en stelt zich flexibel en collegiaal op.
  • Is leergierig en staat open voor (collegiale) feedback.
  • Kennis van algemene ICT, zoals MS Office.

 

Wat we bieden

  • Een dienstverband van 32-40 uur met een looptijd van 1 jaar en de intentie om te verlengen bij goed functioneren.
  • Een marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een opleidingsbudget en een pensioenregeling.
  • Werken in een klein team bestaande uit twee andere programmamanagers, een officemanager, een controller en een directeur. Met als standplaats Amsterdam.

 

Interesse?

Indien u geïnteresseerd bent in deze functie ontvangen wij graag uw motivatie en CV (bij voorkeur in een Word format) vóór 16 november 2020 via info@duxinternational.com t.a.v. Victorine van Manen, o.v.v. Programmanager.